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工伤保险报酬报告流程

受理时限:每个月20日前报告且资料齐备的,于次月15日摆布将工伤保险报酬划拨至用人单元或工伤职工(支属)帐户,划拨至单元的职工小我报酬由单元担任发放给职工。
    
  请求前提:
  
  1、伤(亡)者受危险前已参与惠州市工伤保险;
  
  2、伤(亡)者已惠州市休息保证行政部分认定为工伤;
  
  3、请求人是用人单元、伤者或嫡系支属、工会构造。
  
  报告资料:
  
  (1)《惠州市工伤保险报酬报告表》;
  
  (2)工伤认定决议书原件;
  
  (3)身份证复印件;
  
  (4)《惠州市工伤参保职工就诊奉告表》;
  
  (5)门诊医治的供给原始单据、用度清单(或查抄报告)和疾病诊断证实复印件;
  
  (6)住院医治的供给原始单据、用度明细清单、出院证实(或疾病诊断证实);
  
  (7)转市外病院医治的,供给经赞成的《惠州市工伤职工转诊转院请求表》;
  
  (8)工伤复发的,供给经赞成的《惠州市工伤职工工伤复发医治请求表》;
  
  (9)评定伤残或照顾护士品级的,供给《惠州市工伤职工休息才能判定论断》;
  
  (10)工亡职工有赡养的,供给赡养人身份证复印件、本地派出所出具的赡养人与工亡职工的干系证实。赡养报酬成年人的,供给本地镇以上当局出具的无支出证实或惠州市休息才能判定委员会出具的无休息才能判定论断;
  
  (11)设置装备摆设帮助用具的,供给经惠州市休息才能判定机构赞成的《工伤职工装置或购买帮助用具审批表》及经市工伤保险包办机构批准的《惠州市工伤职工帮助用具设置装备摆设批准表》;
  
  (12)享用持久报酬的伤残职工和赡养支属应于每一年6月和12月供给用人单元或栖身地户籍操持部分出具的保存证实;
  
  (13)到兼顾地域之外就诊须要报告交通、食宿用度的,供给交通、食宿用度单据;
  
  (14)五至十级伤残职工报告一次性医疗补贴金的,供给消除或停止休息干系的证实。
  
  操持法式:
  
  职工产生变乱危险或被诊断为职业病后,30日外向工伤保险行政部分提出版面工伤认定请求。就诊时应向工伤定点医疗机构提交《惠州市工伤参保职工就诊奉告表》。医疗闭幕后存在残疾、影响休息才能的应在医疗闭幕30日外向惠州市休息才能判定委员会提出休息才能判定请求。在工伤保险行政部分作收工伤认定决议后,可按划定向工伤保险包办机构请求工伤保险报酬。


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