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代庖社保须知

(1)初次参与社会保险的职员要供给用人单元操持招工手续后的 《广州市职工休息手册》,不操持此手续的,供给小我身份证号码、复印件和小一寸相片一张;

(2)非初次参与社会保险的职员要供给《广州市职工休息手册》, 不此手册的,供给《广州市根基养老保险小我帐户手册》或社会兼顾电脑号;

(3)凡拜托我广州公司代交接买社会保险的单元和小我,起首要肯定缴费基数和参保险种(按照单元的性子和小我的户口地决议),并提早一个月交纳社会保险用度,或一次性预交必然刻日的用度,由我处开具代收发票;

(4)按照广州市休息和社会保险办理局的文件划定,跨越缴费期60天的要按0.2%/天付出滞纳金;

(5)缴费基数的肯定以上年度广州市社会均匀人为为基准,最高不得跨越其300%,最低为其60%,每一年7月至第二年6月为一个缴费年度。今朝社会兼顾有养老、赋闲、工伤、生养、医疗五种险种,国有、小我企业(含参照履行国有、小我企业缴费比例的单元,如外商投资、合伙、协作企业或办事处)缴费比例别离为28%(此中单元20%,小我8%)、3%(此中单元2%,小我1%)、10%(此中单元8%,小我2%)0.5%、0.7%;公营企业、个别商户和自在职业者的缴费比例别离为20%(此中单元12%,小我8%)、3%(此中单元2%,小我1%)、10%(此中单元8%,小我2%)、0.5%、0.7%。缴费基数和缴费比例由国度或省、市按照现实环境停止调剂。原按国有、小我缴费比例参与社会养老保险的单元,转为或从头注册挂号为股分制企业或别的一切制(构造)情势的,仍须履行国有、小我缴费比例及有关划定,不得转按公营企业、小我工商户缴费比例及有关参保划定。


















 
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